第20章 内部管理(2)

（2）要熟悉你要授权的员工的背景、技术水平、资格、文凭及工作能力。这是为了防止大材小用，小材大用，有才不用和无才宠用。

授权的首要原则就是将权力授给能够胜任工作的人。因此，授权之前，领导者应...