第11章 宁高宁“七论”与中粮的108个挑战(6)

宁高宁是想通过这个活生生的比喻界定一个职业经理人和股东的关系。首先,国有企业自身体制上没有很大改革的话,企业的员工就对企业没有归属感,没有向心力,收入比较低,或者企业里有很多大家不喜欢的东西存在,企业...