前言

目前我国正处于计划经济向市场经济转型的历史时期，我国大学生就业制度已经由计划经济时期的“统包统配”转变为市场经济的“双向选择，自主择业”。由于我国市场经济尚存在许多不完善的地方，劳动力市场同样尚未实现完全充分竞争，就业信息不能完全公开公正。大学生社会资本作为一种非正式制度的资源配置方式，在大学生个体求职过程中往往起着不可替代的作用。随着大学毕业生人数的逐年增加和大学生就业难问题的突出，人们发现单单从人力资本的视角已经很难完全准确地诠释大学生就业问题，许多学者开始逐渐关注社会资本对大学生就业的作用和影响。

本书将人力资本和社会资本理论相结合，从理论和实证的角度探讨和分析两种资本对大学生就业的作用和影响。运用《大学生就业调查问卷》，在全国29所高校对2010届6500多个大学生进行调查，旨在探讨和分析两种资本因素对大学生就业的作用机制和特征，并在此基础上对与大学生就业相关的主体提出自己的思考和建议。

本书的主要内容：在梳理国内和国外已有相关研究的基础上，综合运用人力资本和社会资本理论，对两种资本对大学生就业能力和就业质量的影响做出分析，并分别从大学生整体、不同学历和家庭经济背景大学生群体、不同分割的劳动力市场就业的大学生群体和大学生创业群体视域，对两种资本因素对大学生就业的作用、影响机制和特点做出分析。

本书的主要观点与结论：第一，整体而言，大学生就业是两种资本合力作用的结果。人力资本和社会资本的相互促进和相互补充的良性关系促使两种资本合力的形成，最终共同作用于大学生就业。第二，两种资本因素在大学生就业中均存在正负功能作用和影响。从整体上看，人力资本和社会资本因素都体现出促进大学生就业顺利实现的正功能作用机制。但是，从不同大学生群体视角进行分析后发现，两种资本部分因素存在着提高大学生就业期望值从而阻抑大学生顺利就业的负功能作用机制。两种资本因素对大学生就业满意度的负功能作用机制更为突出和明显。第三，目前我国大学生就业市场上主要是人力资本的竞争，社会资本在大学生就业过程中只是起着人力资源配置的辅助作用。但在不同大学生群体就业中，两种资本因素的作用和影响存在一定的差异。人力资本因素的作用力与学历层次成正比，而社会资本因素的作用力与学历层次成反比。低收入家庭大学生就业主要受人力资本因素的作用和影响，中高等收入家庭大学生就业同时受到人力资本和社会资本因素的双重作用和影响，社会资本因素的作用力与大学生家庭经济收入水平呈正比例关系。这些资本因素在不同大学生群体和不同分割的劳动力市场中的重要性差异比较明显。第四，学科专业、工作经验和人际交往是大学生就业中最为重要的作用和影响因素。第五，社会资本对目前我国大学生创业意愿和创业行为的作用和影响显著。目前作用和影响我国大学生自主创业意愿的主要因素是社会资本因素，尤其是大学生家庭社会资本对创业意愿的作用和影响较为显著。作用和影响大学生实际创业行为比较显著的两种资本因素分别是所读学校类型、人际交往和大学生家庭社会资本等。