绩效管理实训教程
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实训项目一 问卷调查法应用

实训目的

1.通过问卷设计和实地调查,掌握问卷调查的步骤和流程。

2.通过采用在线调查方式,掌握问卷的创建、投放、数据和结果导出。

3.学会使用常用的统计软件进行数据分析。

实训内容

1.以小组为单位,任选一个组织(营利性组织和非营利性组织均可)为研究对象,小组成员曾经在该组织实习或工作过,或者正在该组织实习或工作最佳。若无,推荐选择亲朋好友工作的组织,以便于进行调查。

2.小组成员每人选取该组织的一个岗位作为研究对象,该岗位可以同属一个部门,也可以分属不同部门。

3.完成实训报告,并以电子演示文稿(PPT)形式在课堂进行交流汇报。

4.由学生和教师进行提问,进行成绩评定。教师和学生代表的评分各占总分的50%。

评分要点

1.问卷调查的过程完整,问卷设计、数据分析、报告撰写等规范。

2. PPT制作精美,现场展示流畅,小组成员配合得当。

3.能准确回答教师和学生提出的问题。

实训报告

参考资料1

工作分析调查问卷

1.基本资料

公司_______________ 部门_______________

岗位名称_______________ 岗位编号_______________

岗位级别_______________ 直接上级_______________

直接下属_______________ 直接下属数量_______________

2.请概括地描述您所从事的工作岗位

_______________

3.请按重要性,从高到低排列本岗位的工作职责

4.内部接触的部门

_______________

5.外部接触的机构

_______________

6.本岗位要求的最低学历

□初中及以下 □高中/中专/职高/技校 □大专/高职

□大学本科 □硕士研究生 □博士研究生

7.本岗位所需工作经验

□0 □1年及以下 □2~3年 □4~5年 □6~10年 □11年及以上

8.本岗位是否需要上岗资格证书?

□是 □否

9.本岗位所需的知识和要求

10.本岗位必须具备的能力

11.本岗位所需身体条件

12.本岗位是否经常加班?

□是

□否

13.加班的主要原因

□工作量大完不成 □开会 □培训 □临时工作任务 □其他

14.本岗位是否经常出差?

□是

□否

15.平均每月出差天数

□1天 □2~4天 □5~10天 □10天及以上

16.本岗位所需个性特征和个人品质要求

_______________

17.工作中所使用的设备与工具

18.工作环境的危害程度

19.您认为本岗位有哪些不合理的地方?应如何改进?

_______________

参考资料2

问卷调查的操作流程

问卷调查流程图