五、毕业后医学教育对考核制度的要求

1.医疗机构和科室在专业基础知识、临床技术、职业品德方面对住院医师有明确的规章制度要求。如能在特定时间内达到知识和技术的要求、能处理好人际关系和职业品德规范要求等。

2.在住院医师未能满足科室要求而需要被解雇或开除时，医疗机构和科室需要以口头和书面方式通知住院医师的不足之处，但住院医师将有机会在特定的时段里（由项目主任决定）弥补不足，如果效果显著，可再继续接受训练。

3.如果在弥补时段住院医师仍未能通过鉴定，住院医师还有可能获得再一次机会（一般为3个月），以进行最后的努力，如再失败，可将该住院医师开除或解雇，并不得申诉。

4.医疗机构和科室不能在没有理由或证据的情况下惩罚住院医师。一般来说科室需要成立专案委员会来处理类似问题。在调查期间，医疗机构可以以病人安全的理由对住院医师要求停职。

5.每年要向RCC 提出完整的报道。

医学院毕业生经过实习医师和住院医师的毕业后培训，即会参加工作，他/ 她们也就是主治医师。