工会、共青团工作

【交通工会工作概况】

省交通运输工会是省总工会直管的省级产业工会，驻陕西省交通运输厅办公，受省交通运输厅党组和省总工会双重领导，下辖委员单位67家，其中直管单位33家（二级工会62家），包含事业单位13家（职工1130人），国有企业17家（职工35502人），非公企业3家（职工3011人）,33家直管单位共有职工39643人，会员38996人，入会率达98.3%。

【维稳维权】

注重从源头维权。积极参与涉及职工权益和制度保障立法的相关事项，为《“工会欠薪报告制度”工作方案》《陕西省社会救助办法》和《陕西省企业工资集体协商条例》提出修改意见，并参与交通运输厅厅属企业负责人薪酬改革方案的研究制定工作，从立法层面促进职工合法权益维护。对职工带薪年休假情况进行专项检查，维护职工休假权。加大农民工权益保障力度，2015年春节前夕做好农民工工资专项清欠工作调研，督促行政按时发放农民工工资，保证农民工职工队伍的稳定。开展“农民工入会集中行动”和“农民工基本权益状况调研”，摸清了农民工权益保障状况，目前系统职工入会率达98.3%，农民工入会率达96%。积极妥善处理金秀公司和省高速公路收费中心部分职工来信来访事件，化解纠纷，稳定职工队伍。

【劳动竞赛】

全省重点公路建设者按照省厅“锁定目标不动摇、狠抓质量建精品、抓好前期促发展”的总体要求，以“赛进度、赛质量、赛安全、赛管理、赛创新、赛服务，创建和谐工程”为内容的“六赛一和谐”竞赛活动为载体，在14个高速公路重点工程项目中开展“六赛一和谐”劳动竞赛，覆盖职工2万余人，涉及30余个项目工地。

为推进全省重点工程建设，8月6日省劳竞委在建设中的西安—咸阳北环线西吴立交区举行“陕西省稳增长促发展、建功立业劳动竞赛暨高速公路通车里程突破5000公里劳动竞赛启动仪式”。副省长姜锋发布启动令，厅长冯西宁、省总工会主席白阿莹出席并讲话，活动后领导们亲切慰问建设一线职工代表，为一线职工送去防暑降温品。

劳动竞赛发挥广大职工聪明才智，激发职工劳动热情，在活动中涌现出一批先进典型，1人获得“全国劳动模范”荣誉称号，1家单位获“陕西省五一劳动奖状”,1人获“陕西省五一劳动奖章”,1家单位获“陕西省工人先锋号”荣誉称号，12个单位、集体和15名个人受到省政府表彰。

【扶贫帮困】

2015年全省交通系统职工参加互助保险金额7万余元，覆盖职工651人，超额完成省总工会下达任务指标。推动困难职工实名制救助，符合救助条件人数从169人增加到184人，2名职工获得中国职工保险互助会陕西办事处帮扶救助。

组织系统内劳模软件培训工作，完善全系统劳模管理，103位劳模顺利通过陕西省省部级劳模软件管理系统审核，并为困难劳模办理医疗费报销工作，共计4.5万元。

【慰问职工】

2015年，全省交通运输系统通过工会组织“送温暖”“送清凉”等活动，及时把党和政府的关怀送到需要的职工手中。

1.“送温暖”活动。双节“送温暖”期间，据不完全统计，交通系统各单位“送温暖”资金达300万元以上，惠及困难职工达3000余人。省交通运输工会本级筹集资金60.4万元，补助困难会员单位25个，覆盖困难职工1300余人，将温暖送到每一位困难职工手中。

2.“送清凉”活动。7月1日至8月31日期间，在全省交通运输行业一线职工中开展“送清凉”活动，筹集慰问金11.4万元，走访企业和工地10余家。全系统各级工会共筹集慰问资金473.6万元，购买大量防暑降温用品，走访企业和工地46家，慰问职工28000余人次。省交通运输厅副厅长魏培斌、副巡视员杨冬华带领交通运输工会本级干部赴铜黄高速公路建设项目、铜川210国道改建工程工地、宝鸡过境连接线工地慰问一线职工。与此同时，加大高温天气下企业安全生产检查力度，各单位工会切实保障职工工作安全，合理调整工作时间做好夏季防暑降温工作，确保职工身体健康。

【“金秋助学”】

省交通运输工会于7—8月开展“金秋助学”活动。严格按照“先建档、后救助、实名制”的原则，对当年参加高考的困难职工子女进行全面摸底、登记，完善帮扶档案，建立详细台账，为“金秋助学”提供依据。当年有2名特别困难职工子女，获得省总工会每人5000元、省交通运输工会每人补助1000元的帮扶资助。据不完全统计，各委员单位对困难职工子女约300人给予人均1000—2000元补助。

【职工科技节】

“陕西省职工科技节”是全省性、群众性职工科技交流活动，由省总工会、省科技厅、省人社厅、省国资委等省级部门联合举办，每两年举办一次。在陕西省第三届职工科技节中，省交通运输工会按照全省科技节总体要求安排部署，号召全系统职工踊跃参加。经过推荐遴选，约40余个科技项目参与，1个单位参展，经科技节专家评审交通系统共获得金奖4项，银奖3项，铜奖6项，充分展示了交通系统职工的智慧和力量。

【工会组织建设】

2015年是《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》的落实年，省交通运输工会全面推进各项基层工会建设工作。

1．加强基层工会组织建设。配齐配强工会干部，3家单位进行换届选举工作，改变工会主席缺位、工会干部数量不足的现状。

2．开展国有企业、非公企业工会结对共建活动。协调西安公路研究院、省路桥集团两家单位工会围绕加强工会组织建设、促进企业和谐发展、维护职工合法权益等工作开展互帮互助、结对共建活动。

3．组织召开直属单位工会工作座谈会。32家单位分管工会的党委领导、工会主席参加会议，交流工作经验，共同探讨如何加强工会工作，提升系统基层工会工作水平。

4．加强工会干部培训。举办学习中央两个《意见》、群团工作会议精神、职工互助保险、财务经审、工会统计、劳模软件等6期工会干部培训班，培训工会干部400余人次，并选派20余名工会干部分批次参加了省总工会和海员建设工会培训。

5．继续推进“职工书屋”建设。2015年25个书屋获省交通运输工会一类、二类书屋。1个收费站书屋获“全国工会职工书屋示范点”称号。

【女工工作】

2015年建立微信公众号“陕西交通巾帼风采平台”，并以此为平台，以“做有态度的交通自媒体传播者”为主题，组织举办交通系统女职工“巾帼交通新发声”微文比赛，活动期间共收到微文2000余篇，活动以微信图文、视频传播的形式弘扬交通职工正能量，受到交通系统女职工的一致好评。

（冯葳 李奔）

【共青团工作】

省交通运输厅团委主要组织全系统开展青年文明号创建活动。2015年4月27日，省高速集团西禹公司澄城管理所、省交通集团绕城分公司新筑收费站，被共青团中央、最高人民法院、公安部、司法部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、商务部、国家卫生和计划生育委员会、国务院国有资产监督管理委员会、海关总署、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家新闻出版广电总局、国家旅游局、中华全国供销合作总社、中国铁路总公司联合授予“2013—2014年度全国青年文明号”。

（杨雨乾）